工资代发社保公积金代缴个税申报全额抵扣
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1)人员招聘成本过高;
2)企业用工风险大;
3)人员工资社保费用成本过高;
4)薪酬考核成本过大,费时费力;
5)薪酬计算误差率太大,票据开具费用和时间成本过高;
6)月费用支出不清晰,缺乏数据分析;
7)企业内部流程转繁琐,不支持移动审批;
8)档案资料容易丢失。
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1、组织权限
组织机构和职位体系灵活设置;
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